天時(shí)人事日相催，冬至陽(yáng)生春又來(lái)。2021年1月23日下午，花溪科技在公司召開(kāi)“共享榮耀開(kāi)拓輝煌”2020年終總結(jié)暨表彰大會(huì)。共同總結(jié)碩果累累、榮耀綻放的2020年，共同展望充滿(mǎn)希望、開(kāi)拓輝煌的2021年。

　　大會(huì)伊始，公司總經(jīng)理景建群發(fā)表了主題為《共享榮耀開(kāi)拓輝煌》的重要講話(huà)，在總結(jié)回顧2020年工作和取得的成績(jī)時(shí)，他說(shuō)：2020年是極不平凡的一年，面對(duì)突如其來(lái)的疫情挑戰(zhàn)，我們眾志成城，沉著應(yīng)對(duì)，逆風(fēng)破浪，危中育機(jī)，始終保持戰(zhàn)略定力，緊緊圍繞“三個(gè)目標(biāo)”，全面落實(shí)“四項(xiàng)舉措”，以文化創(chuàng)新為引領(lǐng)，以管理創(chuàng)新為抓手，以產(chǎn)品創(chuàng)新為突破，以只爭(zhēng)朝夕的奮斗精神，時(shí)不我待的工作激情，取得了疫情防控和目標(biāo)達(dá)成的雙勝利。

　　在安排部署2021年工作時(shí)，他強(qiáng)調(diào)2021年是公司三年戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵年，將開(kāi)啟“2535”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的新篇章；撞響“精選層”鐘聲的新輝煌；踏上主板上市戰(zhàn)略目標(biāo)的新征程。為確保目標(biāo)完成，2021年將重點(diǎn)實(shí)施“五加強(qiáng)五堅(jiān)持”舉措：一是加強(qiáng)文化建設(shè)，堅(jiān)持戰(zhàn)略定力，營(yíng)造學(xué)習(xí)干事良好環(huán)境；二是加強(qiáng)產(chǎn)品改進(jìn)，堅(jiān)持實(shí)施“四個(gè)抓手”，提升產(chǎn)品品質(zhì)；三是加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)力量，堅(jiān)持“雙團(tuán)隊(duì)，雙品牌，多平臺(tái)”營(yíng)銷(xiāo)模式，提率增量；四是加強(qiáng)服務(wù)分級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“六定”服務(wù)模式，確?！氨Ｄ肥健狈?wù)落地；五是加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新，堅(jiān)持“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，智能發(fā)展”經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。

　　會(huì)上對(duì)2020年度涌現(xiàn)出來(lái)的**部門(mén)、銷(xiāo)售冠軍團(tuán)隊(duì)、**班組等三個(gè)**集體，以及花溪之星、銷(xiāo)售冠軍、**管理者、新人市場(chǎng)開(kāi)拓、崗位先鋒等十五個(gè)**個(gè)人進(jìn)行了表彰。

　　*后，公司董事長(zhǎng)孟凡偉就如何更好的落實(shí)2021年各項(xiàng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)新跨越，提出了四項(xiàng)要求：一是要保持憂(yōu)患意識(shí)，敬業(yè)于崗位，用心于工作；二是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，加快構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)步伐；三是要有規(guī)則意識(shí)，要做到人人敬畏規(guī)則，服從規(guī)則；四是要堅(jiān)持人才意識(shí)，加大招才選將力度，壯大公司人才隊(duì)伍。孟董事長(zhǎng)號(hào)召全體員工要牢記“讓農(nóng)業(yè)收獲更簡(jiǎn)單”的企業(yè)使命；堅(jiān)守“成為打捆機(jī)行業(yè)百年企業(yè)”的企業(yè)愿景；恪守“篤志創(chuàng)新、臻于至善、互尊互信、幸福共享”的企業(yè)核心價(jià)值觀，勠力同心共奮進(jìn)，砥礪前行再揚(yáng)帆，努力開(kāi)創(chuàng)花溪科技新局面！

　　2021年夢(mèng)想再出發(fā)，讓我們傳承榮耀，開(kāi)拓輝煌，為實(shí)現(xiàn)“2535”目標(biāo)攜手并肩，凝心聚力，奮勇拼搏！

　　2020專(zhuān)注結(jié)碩果共享榮耀

　　2021凝心匯群力開(kāi)拓輝煌